ろ過装置・保温装置 PRTシリーズ KJOシリーズ SHSシリーズ
ヒートポンプ AW-Fタイプ WW-Fタイプ WSRタイプ 水熱源式ブライン冷却・給湯同時取出 WHCタイプ
ろ過装置導入実績 ヒートポンプ導入実績
サイエンスとは 会社概要 ご挨拶 沿革 会社所在地
  • 社長メッセージ

    Message

私たちサイエンスは、環境・省エネ・健康を
テーマにした商品を開発している会社です。

創業以来45年以上経った今でも、より多くの事へ挑戦を続けていきたい。社員一同、その気持ちを忘れずに歩み続けています。環境・省エネ・健康をテーマとして社会に貢献しながら、自分が成長できる会社です。人が喜ぶことが、自分の喜びと感じられる、そんな仲間を募集しています。

  • ☑️『チームプレー』

    買って喜び、売って喜び、造って喜ぶ仲間作り

  • ☑️『チャレンジ』

    創造心と実践で総力を結集してチャレンジする

  • ☑️『全員経営』

    商品開発を通じて人材の育成と企業の明日への飛躍を図る

  • サイエンスで働く仲間の声

    Characteristic

  • 社員紹介

    Member

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営業職

古神子祐介

Q 営業はどんな仕事?

代理店・設計事務所・商社・工事会社などに商品の提案を行います。お客様は全国にあるので、担当毎にエリアを分けて営業をします。多いときは月に2~3回の出張をすることもあります。 お客様からの要望を聞いて、仕様、工事方法、納期、金額などの打合せをしますが、今までの経験も踏まえて、最良の提案を行います。 最近はお施主の方からの相談が増え、当社の製品だけでなくトータル的な提案をすることも増えています。

Q どんなことに苦労しましたか?

お客様がメーカーに求めることは、やはり技術的なところが多くなります。自社商品の知識は当たり前ですが、工事や周辺機器の知識も必要となります。特にヒートポンプは、お客様毎に異なる複雑な設備を理解しながら、最適な省エネ提案をしていきます。自分も失敗しながら経験を重ねてきましたが、そのときはやっぱり苦労します。

Q どんなところにやりがいを感じますか?

自分はお風呂が好きなので、ベタですが新しいお風呂が完成してお客様が喜んで入浴され、感謝されると嬉しいですね。 たまにお客様がお風呂に入っていきなと言ってくれるので、入浴すると、更にやりがいを実感します。

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サービスエンジニア

杉浦 司

Q サービスエンジニアはどんな仕事?

日本全国に設置されている商品を、お客様に安心して使っていただく仕事です。定期的なメンテナンスをしながら、現場に応じた改善提案をさせていただきます。

また不具合が発生した場合は、すぐに対応して、原因を追究し再発防止や、商品開発・製造工程にフィードバックを行うのも大事な仕事です。

自分の技術力を高めて、より質の高いメンテナンスが出来るように心掛けています。

Q どんなことに苦労しましたか?

自分は機械工学科の大学を卒業しましたが、全く知らない分野も多くあります。新しい知識や技術を学べる楽しさもありますが、覚えることは多く苦労しました。しかし、研修では基礎からしっかり教えてもらえますし、わからないことは何でも、何回も聞くことができます。

都度、お客様からの問い合わせや現場でわからないことは出てきますが、先輩や上司に確認しながら仕事を進めています。

Q どんなところにやりがいを感じますか?

お客様に安心して機械を使っていただけるように定期的にメンテナンスにお伺いします。それ以外にも機械の故障などで困っているお客様がいましたら、修理対応します。その時は、お客様とコミュニケーションを取りながら使用状況を確認し、不具合の原因を追究して機械を修理します。その結果お客様に感謝されたときは、とてもやりがいを感じます。

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インサイドセールス

津志田沙耶香

Q インサイドセールスはどんな仕事?

インサイドセールスは、お客様のところへ直接訪問して営業活動を行うフィールドセールスとは違い、メールや電話、ポータルサイト等を用いて社内で営業活動を行う仕事です。

フィールドセールスで得た情報や市場とインサイドセールス側で得られる情報等を共有し、営業戦略を考えます。

また、社内でフィールドセールスのサポートを行い、営業資料作成やキャンペーンも企画します。

Q どんなことに苦労しましたか?

私は新入社員で入社いたしました。

もちろん製品に対しての知識は無く、一から知識をつけていくことはとても大変です。一年たった今でもまだまだ分からないことが多いので日々勉強です。

また、電話対応は慣れるまでにとても時間がかかりました。

当時は言葉の使い方やマナー等とても苦労しましたが、実際に何度も電話をとることで学ぶことができ、今では一番に取れるように心がけています。

Q どんなところにやりがいを感じますか?

私は以前にマネージャーを経験したこともあり、「人の役に立ちたい・サポートをしたい」という気持ちが強くありました。社内業務が多いので、お客様と直接顔を合わせる機会は少ないですが、電話越しに名前を覚えていただいたり、社員、お客様問わず感謝のお言葉をいただいたときはとてもうれしく思います。社内でも今までできなかったことができるようになったり、解るようになったりと自分の理解が深まったときや、もっと知りたいと思った時などにやりがいを感じます。

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生産

中島雄斗

Q 生産はどんな仕事?

工場は新潟県の津南町という冬は2mも雪が積もる地域にあります。当社はろ過装置とヒートポンプの生産を行っていますが、細かくわけると数百種類になります。自分はステンレスの溶接をメインにしていますが、電気配線や組立、出荷検査などの工程も対応します。 工場では当たり前ですが、品質・納期・コストを意識して製品の製造を行っています。

Q どんなことに苦労しましたか?

ステンレスの溶接はかなりの経験が必要です。新卒で入社しましたが、いままで溶接など全く経験がなく、いちから先輩に教わりました。当時は仕事の後に毎日残って、溶接の練習をしていました。またCADも覚えたくて、居残り勉強もしました。

当時は苦労しましたが、いまではCADも一通りできるようになりました。

Q どんなところにやりがいを感じますか?

どうしても短納期で間に合わせて欲しいとお客様からの要望がありますが、工場のみんなと協力し、どうにか完成させることが出来たときなどやりがいを感じます。

またステンレスの溶接が上手だなと言われると、密かに嬉しいですね。

  • 福利厚生

    Welfare

  • 永年勤続表彰制度

  • 誕生日制度

  • クリスマスケーキ制度

■昇給:年1回(人事評価年2回)
■賞与:年2回(会社業績により)
■各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■通勤手当:実費全額支給
■出張旅費:宿泊費、出張手当(食事補助)
■退職金制度:有り(企業型確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度:(結婚祝金、出産祝金、慰労金、傷病見舞金、災害見舞金)
■男女育児休暇・産前産後休暇:有り
■定年制度:60歳
■勤続延長・再雇用制度:65歳まで

■半日有休制度:午前or午後で0.5日消化可能
■誕生日祝制度:誕生日休暇(有休)、祝金(QUOカード、ギフト券)
■クリスマスケーキ配布:12/24にホールを全員にプレゼント
■福祉休暇制度:有給休暇の繰越残日数を累積30日まで積み立てでき、傷病時に使用できる
■脳ドック検診費用補助:45才以上、3年毎、上限2万円
■資格取得支援制度:初回受験費用、受講費用、テキスト代全額負担
■各種表彰制度:功労賞、永年勤続表彰5年毎、資格取得賞、改善提案賞
■携帯・ipad・モバイルPC支給:外勤者のみ

  • 応募方法

    How to apply

  • サイエンスの新卒採用

    Grad hiring

  • サイエンスの中途採用

    Mid-career